..:: Was mich in meiner
Arbeit leitet
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Arbeitsverständnis
Ich bin Prozessbegleiter für die Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen, Organisationseinheiten, Teams und mit Einzelpersonen.
Meiner Arbeit liegt ein systemisches und entwicklungsorientiertes Verständnis zugrunde.
Demnach gilt es, beim Auflösen von Blockaden und dysfunktionalen Mustern nicht nur eine Lösung zu entdecken. Vielmehr geht es darum, Kund/innen und Klient/innen an ihre eigenen Ressourcen heranzuführen, ihr eigenes Wissen für das Entdecken neuer Lösungsoptionen zu nutzen und deren Umsetzung mittels entsprechender Interventionen zu begleiten.
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